杨承哲个人荣誉
杨承哲个人照片
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个人简介：
杨承哲，伟德bv1946官网质量管理工程专业2025届毕业生，本科期间担任伟德国际1946辩论队领队，质管2101班级学习委员。曾获江苏省五一数学建模二等奖、全国奥林匹克标准化竞赛江苏省二等奖、伟德bv1946官网十佳辩手，多次获得学习奖学金、素质拓展奖学金。曾在西北轴承，天津博智领航咨询有限公司分别进行为期两个月的实习。在春招期间取得奇瑞汽车（世界500强）、小米集团（世界500强）、爱立信（世界500强）三家公司的质量工程师岗位，最终经过比对选择入职奇瑞汽车。
求职心路：
由于在24年期间杨承哲一直在备战考研，秉持着一心一意做一件事的原则，在考研期间就没有考虑过找工作的问题，从而错过了秋招。在二月底，考研成绩出来后，发现自己无缘复试，经过综合考虑放弃调剂，确定全心全意开始求职。一开始他面对以前从未经历的事情，处于手忙脚乱的状态，不知道应该怎么去投递简历，如何制作一份合格的简历，时常处于焦虑与巨大的压力之中，甚至开始逃避，不愿求职。十分幸运的是在他回到学校后，得到了辅导员老师的悉心指导以及周围朋友的鼎力相助，为他驱散心里的阴霾，明确未来的方向，找到人生的目标，使他得以迅速走出困境，调整心态，迎接新的挑战，积极参加春招。他不断打磨简历，收集信息，学习专业知识，参加面试，最后取得多份offer。
求职经验分享：
第一步，明确自身定位。首先要明确自己的求职方向，具体到行业、岗位类型，思考自己在该岗位求职过程中的比较优势，最好具有垂直性的专业背景、竞赛经历、实习经历。在求职中，能否精准锚定自身定位往往决定了未来成长的高度与速度。求职不是盲目投递简历的机械过程，而是需要以战略思维构建个人价值坐标的深度思考。真正的竞争优势从来不是泛泛而谈，而是在垂直领域构建的专业壁垒。
第二步，改善优化简历。简历不是个人经历的简单罗列，而是职业竞争力的精准投射，在有限的篇幅内折射出最耀眼的价值光芒。这种投射需要建立在深度自我剖析的基础上，一份优秀的简历应该突出专业技能、比较优势、垂直经历，简洁明了，避免冗长，可以利用STAR法则进行优化处理，STAR法则不是机械的写作模板，而是构建职业叙事的内在逻辑，需要我们将情境、任务、行动、结果四个维度有机融合。在撰写简历时，务必确保所有信息真实可信。
第三步，拓展求职渠道。求职不仅是能力竞争，同样也是一场没有硝烟的“信息战”，不仅要认真准备学校的每一场双选会和招聘会，还需要活用各类求职APP，关注心仪公司的校招公众号和官网，做到线上与线下同步进行，不仅要聚焦校招层面的招聘，还可以尝试一些社招岗位。
第四步，提高面试技巧。每一次面试不仅是一次求职机会，还是一次学习机会，在面试前可以在小红书等APP上寻找面试经验进行提前准备，在面试后要进行充分的复盘，做到在实践中学习，不断提升自己。
第五步，比较offer得失。在取得多个offer后，结合自身现实情况和意愿，对薪资、地域、工作时长等因素进行综合评价，选择一份心仪的offer。
求职感悟：
1.垂直经历很重要，有垂直的专业背景、竞赛经验、实习经历才能在众多面试者中脱颖而出，凸显自身比较优势，所以在大学期间应该明确未来职业规划，并向规划积极靠拢，多学习，多实习，多实践。
2.积极心态很重要，求职是一个双向选择的过程，没有回应或者被拒绝是再正常不过的事情，这并不代表你不优秀，一定要积极调整心态，不要陷入自我否定的陷阱。
3.恰当时机很重要，所谓金三银四，就是大部分公司在这段时间开始春招，校招的岗位充足，如果错过时机就可能遇到心仪的公司满员满岗的情况。
4.持续学习很重要，对于大厂尤其是技术岗位的面试基本以业务面试为主，对专业知识的要求较高，一定要做好面试准备，不断学习专业知识，提升自我。
寄语：
人生会有过迷茫彷徨，同样也有兴奋喜悦，所谓福之祸兮所依，祸之福兮所伏，成功与失败是一体两面，相互依存的，人生很长要经历许许多多的事，或喜或悲，或如愿或不遂，都是人生过程中的风景，都将变成白发苍苍时的谈资，人生很短匆匆几十载，我们都是时代洪流下的一粒沙，不知那巨浪将我们卷向何处，我们不能决定自己从何处来，又到何处去，但能决定如何走完这或长或短的几十年，我们总是记得自己在一条船上，却忘记自己身处河流之中，日月流转，星辰变换，做好每一次决定，做好自己，祝每一位同学上岸所属之地。
（伟德国际1946）
